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8287089 - Manager d'activité - Souscription et Comptes (périmètre Grands-Comptes) - F/H

Fri, 13 Mar 2026 09:43:35 Z

Métier : ACTIVITE/MANAGER D'ACTIVITE 1
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions : La déclinaison de notre stratégie, l’orientation de l’équipe sur nos priorités d’actions pour sécuriser l’atteinte de nos résultats Assurer le management d'une équipe de 8 collaborateurs, les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui vous incombent, les mobiliser sur les objectifs ; Décliner, s'approprier et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction et des orientations stratégiques ; Donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs. L’organisation des activités, le pilotage des résultats, le renforcement de la vision transverse, la fluidité et l’efficacité des coopérations Définir l’organisation interne du service, les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, …) ; Réaliser le suivi et le reporting des résultats des services, effectuer les contrôles nécessaires, élaborer les tableaux de bord en conséquence et assurer le suivi du budget alloué au service ; Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des règles de souscription et de tarification des contrats dans le respect de l'équilibre technique et financier ; Être force de proposition dans l'organisation et l'amélioration continue des process et activités de son périmètre. La facilitation des coopérations internes/externes entre les équipes et leur accompagnement dans les projets de changements Gérer les relations nécessaires à l’activité du service (Direction du développement, Direction technique, directions des marchés …). Être acteur dans la déclinaison des plans d'accompagnement au changement ; Assurer le développement et le renouvellement du portefeuille ; Assurer l’application de la politique de souscription dans le cadre des appels d'offres et dans ce cadre être force de proposition auprès des équipes commerciales ; Analyser les besoins de redressement, émettre et négocier les préconisations adéquates en vue de la défense ou du redressement des contrats en concertation avec le commercial, appliquer la politique tarifaire et le pilotage des dossiers sur-mesure. Où allez-vous travailler ? Temporairement sur le site du Cadran au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff puis sur notre site de Paris Laffitte au 21 rue Laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier.

Ce poste est fait pour vous si … Vous êtes issu(e) d'une formation en actuariat ou statistiques et vous avez des connaissances approfondies en Souscription ou Actuariat santé et prévoyance collective. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez montré dans votre management ou dans d’autres situations votre capacité à embarquer, fédérer une équipe et à travailler en transverse. Vous avez l’aisance relationnelle et l’esprit de synthèse pour pouvoir représenter la Direction en interne et en externe (clients / partenaires), en argumentant les dossiers et les positions du Groupe. Vous maitrisez les outils de reporting, tarification et renouvellement (Excel, PowerBI et Myriad). Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis » Alors prêt(e) à rejoindre l’équipe ?
Adresse : Paris 9

9966832 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Epargne Assurance

Fri, 13 Mar 2026 07:07:07 Z

Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT.
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos futures missions ? Au sein du réseau direct collectif et sur notre délégation de Paris, vous aurez pour missions de : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales; Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel; Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales; Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne); Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients; Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique; Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance; Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins; Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes; Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : les 15ème et 17ème arrondissements de Paris Où allez-vous travailler ? Sur notre siège, au 21 rue Laffitte 75009 PARIS.

Ce poste est peut-être fait pur vous si : Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans sur un poste commercial bancaire BtoB en prospection Vous maîtrisez parfaitement les produits Epargne collective Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation Une expertise commerciale sur les produits Santé et Prévoyance collectives serait un plus Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling Quel sera mon futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront mes avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionner cette vidéo.
Adresse : Paris 9ème

10308587 - Inspecteur courtage F/H - Marché Individuel

Thu, 12 Mar 2026 14:50:15 Z

Métier : VENTE/INSPECTEUR.TRICE COURTAGE 1
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? - Recruter, développer, fidéliser et animer votre réseau: Prospecter et recruter de nouveaux apporteurs courtiers à qui vous présentez la stratégie, l’organisation du Groupe ainsi que sa politique de souscription. Effectuer un plan de visite régulier de votre réseau pour faire valoir les atouts de l’entreprise et promouvoir l’offre des produits et services ainsi que l’ensemble des outils marketing mis à sa disposition. Informer régulièrement votre réseau des évolutions de l’offre, de la législation ou de l’organisation et propose des formations sur le thème de l’assurance de personnes et/ou sur l’utilisation des outils de l’entreprise mis à sa disposition. Mettre en place les outils de fidélisation nécessaires à la croissance de votre périmètre. - Décliner la politique commerciale de l’entreprise: Accompagner votre réseau dans la mise en œuvre de solutions pour les particuliers et les TNS (Travailleurs Non Salariés). Se déplacer avec les courtiers qui le souhaitent chez le client. Présenter au courtier la proposition établie (descriptif des garanties, cotisations) et motiver la politique de redressement tarifaire. Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l’année : indexations, révision, prévention des résiliations. - Contribuer au développement commercial, à la notoriété du Groupe et de l'entreprise et à l'évolution des offres et des outils: Décliner les grandes orientations de la stratégie commerciale du Groupe, mettre en œuvre ou coordonner des plans d’actions commerciales en lien avec les Départements Marketing et Juridique. Représenter le Groupe lors de manifestations commerciales et impulser des animations commerciales sur le secteur en coordination avec le marketing opérationnel. Effectuer une veille concurrentielle (Marché/Produit) et faire part à l’entreprise des remontées des courtiers. Assurer le reporting de votre activité. Suivre et piloter votre activité à partir des éléments et outils à disposition (CRM…). Renseigner et mettre à jour les données commerciales (visites courtiers, clients…) et les tableaux de bord. Rendre compte de votre activité. - Activités Complémentaires Possibilité de contribuer étroitement aux réflexions et aux projets marketing, services et engagements sociaux et sociétaux en exploitant les remontées des courtiers. Zones de chalandise : Paris et les département suivants : 14 / 27 / 50 / 60 / 61 / 76 / 77 / 78 / 91 / 92 / 95 Où allez-vous travailler ? Temporairement sur notre site au 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, 92240 MALAKOFF. Puis sur notre site au 21 rue Laffitte, 75009 PARIS à horizon 2026

Ce poste est fait pour vous si… Vous disposez d'une une expérience similaire de 5 ans minimum sur un poste au courtage ; Vous avez une solide expérience en assurance de personne (connaissance de la santé/prévoyance/épargne) et une expertise avec les TNS ; Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité, votre capacité d’investissement et votre proactivité pour atteindre les objectifs; Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous savez animer, promouvoir, conseiller et argumenter. Vous avez le goût du challenge et êtes orienté.e développement sur le terrain ; Vous êtes autonome dans la gestion de votre agenda et de vos déplacements; Vous partagez l’une de nos valeurs : la satisfaction client
Adresse : Paris 9

10207040 - Inspecteur courtage de proximité F/H

Thu, 12 Mar 2026 14:49:47 Z

Métier : VENTE/INSPECTEUR COURTAGE
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Recruter, développer, fidéliser et animer votre réseau : - Prospecter et recruter de nouveaux apporteurs courtiers à qui vous présentez la stratégie, l’organisation du Groupe ainsi que sa politique de souscription. - Effectuer un plan de visite régulier de votre réseau pour faire valoir les atouts de l’entreprise et promouvoir l’offre des produits et services ainsi que l’ensemble des outils marketing mis à sa disposition. - Informer régulièrement votre réseau des évolutions de l’offre, de la législation ou de l’organisation et propose des formations sur le thème de l’assurance de personnes et/ou sur l’utilisation des outils de l’entreprise mis à sa disposition. - Mettre en place les outils de fidélisation nécessaires à la croissance de votre périmètre. Décliner la politique commerciale de l’entreprise : - Accompagner votre réseau dans la mise en œuvre de solutions sur mesure, labellisées ou standards sur la protection sociale du dirigeant d'entreprise et des salariés pour des entreprises de 1 à 5000 salariés. Se déplacer avec les courtiers qui le souhaitent chez le client. - Analyser le cahier des charges et décider de la transmission de celui-ci aux technico commerciaux ou à la souscription selon les seuils établis. - Présenter au courtier la proposition établie (descriptif des garanties, cotisations) et motiver la politique de redressement tarifaire. - Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l’année : indexations, révision, prévention des résiliations. Contribuer au développement commercial, à la notoriété du Groupe et de l'entreprise et à l'évolution des offres et des outils : - Décliner les grandes orientations de la stratégie commerciale du Groupe, mettre en œuvre ou coordonner des plans d’actions commerciales en lien avec les Départements Marketing et Juridique. -Représenter le Groupe lors de manifestations commerciales et impulser des animations commerciales sur le secteur en coordination avec le marketing opérationnel. - Effectuer une veille concurrentielle (Marché/Produit) et faire part à l’entreprise des remontées des courtiers. - Assurer le reporting de votre activité. - Suivre et piloter votre activité à partir des éléments et outils à disposition (CRM…). - Renseigner et mettre à jour les données commerciales (visites courtiers, clients…) et les tableaux de bord. - Rendre compte de votre activité. Activités Complémentaires Possibilité de contribuer étroitement aux réflexions et aux projets marketing, services et engagements sociaux et sociétaux en exploitant les remontées des courtiers. Zone de chalandise : Ile de France Où allez-vous travailler ? Temporairement sur notre site de Malakoff, 139/141 rue Paul Vaillant-Couturier (92240). En attendant de rejoindre notre site parisien au 21 rue Laffitte, 75009 Paris.

Ce poste est fait pour vous si… Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur une fonction similaire dans le courtage. Vous maitrisez l'assurance collective santé , prévoyance et idéalement vous avez des connaissances en épargne. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité d'animation et vous savez développer activement votre réseau. Vous êtes reconnu.e pour votre ténacité et votre capacité d’investissement. Vous avez le goût du challenge et êtes orienté.e développement sur le terrain. Vous êtes autonome dans la gestion de votre agenda et de vos déplacements. Vous partagez l’une de nos valeurs : la satisfaction client
Adresse : Paris 9

10352696 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Epargne Retraite et Salariale

Thu, 12 Mar 2026 13:44:07 Z

Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT.
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos futures missions ? Au sein du réseau direct collectif et sur notre délégation de Paris, vous aurez pour missions de : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales; Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel; Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales; Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne); Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients; Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique; Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance; Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins; Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes; Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : Paris Où allez-vous travailler ? Au sein de notre siège, basé 21 rue Laffitte 75009 PARIS.

Ce poste est peut-être fait pur vous si : Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans sur un poste commercial épargne BtoB en prospection et animation Vous maîtrisez parfaitement les produits Epargne Retraite et Epargne Salariale. Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation Une expertise commerciale sur les produits Santé et Prévoyance collectives serait un plus. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux Quel sera mon futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront mes avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionner cette vidéo.
Adresse : Paris 9ème

2026C&B-26766 - Manager Rémunération & Avantages Sociaux F/H

Fri, 27 Feb 2026 09:59:13 Z

Métier : ACTIVITE/MANAGER D'ACTIVITE 2
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? 1️⃣ Définir et structurer la politique de rémunération Structurer l’architecture des rémunérations (fixe, variable, dispositifs collectifs) Garantir l’équité interne et la compétitivité externe Piloter les benchmarks marché et anticiper les tendances Modéliser les impacts financiers et sociaux des évolutions salariales Intégrer les enjeux ESG, RSE et attractivité employeur Accompagner les décisions stratégiques de la Direction 2️⃣ Piloter les campagnes annuelles Négocier et orchestrer les campagnes d’augmentations générales et individuelles dans le cadre des NAO Superviser les dispositifs de bonus et primes exceptionnelles Déployer les outils de pilotage, reporting et communication managers Porter les sujets rémunération devant les instances représentatives du personnel 3️⃣ Développer une politique d’avantages sociaux moderne Concevoir et faire évoluer les dispositifs : santé, prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale et retraite, partage de la valeur, avantages en nature… Négocier et piloter les relations avec assureurs, courtiers et partenaires dans une logique d’optimisation et d’excellence contractuelle Valoriser les dispositifs auprès des collaborateurs pour en maximiser l’impact 4️⃣ Contribuer aux projets SIRH & transformation RH Faire évoluer les outils liés à la rémunération (modélisation, simulations, fiabilisation des campagnes) Participer aux projets RH transverses à fort impact 5️⃣ Garantir conformité & excellence sociale Assurer une veille réglementaire active Sécuriser les pratiques (égalité F/H, transparence, obligations sociales) Porter les sujets auprès des partenaires sociaux avec pédagogie et conviction Vous encadrez et animez une équipe Comp & Ben de 4 personnes, que vous accompagnez dans leur montée en compétences et leur développement. Où allez vous travailler ? sur notre site au 21, rue Laffitte 75009 PARIS. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.

Ce poste est fait pour vous si ... vous justifiez d'une Formation Bac +5 (RH, Finance, Gestion, École de Commerce) complétée par 5 à 10 ans d’expérience minimum en rémunération, avantages sociaux ou contrôle de gestion sociale Vous maîtrisez les outils SIRH et Excel avancé Excellente connaissance du cadre légal et fiscal Mais surtout, vous bénéficiez : ✔ d'Esprit analytique et rigueur ✔ d'un sens de la confidentialité et de l’éthique ✔ d'une capacité à vulgariser des sujets techniques ✔ d'une aisance en négociation ✔ d'une orientation business et vision stratégique Envie d‘en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? lorsqu'on pousse les portes de chez Malakoff Humanis Alors ? Prêt(e) à nous rejoindre ?
Adresse : Paris 9

6972780 - Inspecteur courtage Epargne - F/H

Tue, 24 Feb 2026 16:04:31 Z

Métier : VENTE/INSPECTEUR COURTAGE
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Quelles seront vos missions ? Recruter, développer, fidéliser et animer votre réseau : - Créer une relation forte avec vos courtiers et animer ces derniers afin d’être sollicité sur l’ensemble des offres épargne retraite et épargne salariale. - Effectuer un plan de visite régulier de votre réseau pour faire valoir les atouts de l’entreprise et promouvoir l’offre des produits et services ainsi que l’ensemble des outils marketing mis à sa disposition. - Informer régulièrement votre réseau des évolutions de l’offre, de la législation ou de l’organisation et proposer des formations sur le thème de l’épargne et/ou sur l’utilisation des outils de l’entreprise mis à sa disposition. - Mettre en place les outils de fidélisation nécessaires à la croissance de votre périmètre. Décliner la politique commerciale de l’entreprise : - Accompagner votre réseau dans la mise en œuvre de solutions sur mesure, labellisées ou standards sur la protection sociale du dirigeant d'entreprise et des salariés pour des entreprises de 1 à 5000 salariés. Se déplacer avec les courtiers qui le souhaitent chez le client. - Présenter au courtier la proposition établie - Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l’année Contribuer au développement commercial, à la notoriété du Groupe et de l'entreprise et à l'évolution des offres et des outils : - Décliner les grandes orientations de la stratégie commerciale du Groupe, mettre en œuvre ou coordonner des plans d’actions commerciales en lien avec les Départements Marketing et Juridique. - Représenter le Groupe lors de manifestations commerciales et impulser des animations commerciales sur le secteur en coordination avec le marketing opérationnel. - Effectuer une veille concurrentielle (Marché/Produit) et faire part à l’entreprise des remontées des courtiers. - Assurer le reporting de votre activité. - Suivre et piloter votre activité à partir des éléments et outils à disposition (CRM…). - Renseigner et mettre à jour les données commerciales (visites courtiers, clients…) et les tableaux de bord. - Rendre compte de votre activité. Activités Complémentaires Possibilité de contribuer étroitement aux réflexions et aux projets marketing, services et engagements sociaux et sociétaux en exploitant les remontées des courtiers. Zone de chalandise : Ile-de-France mais possibilité de déplacement occasionnel France entière. Où allez-vous travailler ? Temporairement sur le site de Malakoff (92240) puis sur le site de Paris Laffitte (75009) à horizon 2026

Ce poste est fait pour vous si… Vous avez une capacité à créer et à développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans une démarche conseil. Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et vous avez envie de participer à une aventure qui se construit ? Alors rejoignez-nous et participez au développement de nos activités Epargne ! De formation Bac +3 à bac +5, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 7 ans et vous maîtrisez le domaine de l’épargne salariale et retraite supplémentaire avec ses différents aspects sociaux et fiscaux. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur le métier de Chargé d'Affaires Entreprises Epargne ? « Rejoignez nos chargés d'affaires épargne ! » Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Adresse : Paris 9

7685429 - Chargé d'affaires entreprises (Grands-Comptes) - F/H

Tue, 24 Feb 2026 15:56:40 Z

Métier : VENTE/CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP.
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Protéger, accompagner, innover: découvrez en plus sur notre raison d’être. Quelles seraient mes futures missions ? Au sein de la Direction Grands Comptes et du service Développement Commercial - Technique, vous aurez pour missions : Développer et élargir votre portefeuille de Grands Comptes (> 1000 salariés) et Très Grands Comptes (> 5000 salariés)en identifiant de nouvelles opportunités commerciales; Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne); De faire passer les renouvellements convenus avec la Direction de la Souscription et mettre en conformité aux nouvelles contraintes juridiques; Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi- équipement des clients; Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;

Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'assurance collective de personnes (santé et prévoyance et idéalement Epargne) chez un courtier, un conseil, un assureur, une institution de prévoyance ou une mutuelle. Connaissances nécessaires de la réglementation et de la technique de l'assurance collective de personne. Vous avez une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées. Votre poste actuel implique une relation avec des contacts expérimentés et de haut niveau. Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions. Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Master ou Grandes écoles (Baccalauréat +5 années) ou expérience professionnelle équivalente. Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Quel sera mon futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront mes avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s’engage à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais. Où allez-vous travailler ? Temporairement sur le site de Malakoff (92240) puis sur le site de Paris Laffitte (75009) à horizon 2026 Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? « Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »
Adresse : Paris 9

DRHRHCDI02-26708 - Chargé de missions RH F/H

Wed, 11 Feb 2026 14:23:54 Z

Métier : RELATION COLLABORATEUR ADMINISTRATION ET PAYE/CHARGE DE PAYE & CONTRAT
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel. - Préparer, saisir et contrôler la paie sur le logiciel Teams RH, en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire. - Vérifier, valider et mettre à jour toutes les informations nécessaires à l’établissement de la paie (éléments variables, absences, horaires, primes…). - Contrôler l’exactitude des bulletins de salaire, des cotisations et des charges sociales, et assurer le suivi des déclarations obligatoires. - Superviser et consolider les demandes d’acomptes et les procédures liées aux saisies sur salaire. - Gérer les indemnisations liées aux absences (maladie, maternité, accident du travail) et leur impact sur la paie. - Assurer la rédaction et le suivi des documents contractuels (contrats, avenants, attestations…) ainsi que la constitution des dossiers administratifs. - Gérer les absences, les horaires et répondre aux demandes des collaborateurs. - Établir et contrôler les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Réaliser les reportings nécessaires à la comptabilité et au contrôle de gestion. Recruter et accompagner les mobilités - Assurer la conduite des recrutements nécessaires, dans le respect strict des délais et en garantissant la qualité et la conformité des processus. - Développer et enrichir les viviers de candidatures, internes comme externes, afin de répondre de manière optimale et anticipée aux besoins en compétences de l’organisation. - Promouvoir la mobilité interne, en proposant des dispositifs adaptés et en facilitant les transitions professionnelles pour accompagner durablement l’évolution des collaborateurs au sein de l’entreprise. Gérer les projets transverses - Être l’interlocuteur privilégié sur les projets communs RH entre Mésange Prévoyance et AUXIA - Piloter les projets d’optimisation et d’homogénéisation des processus RH des 2 entités afin de garantir cohérence et efficacité. - Réaliser les plans d’actions nécessaires en termes de conformité/risques RH et assurer les reportings - Assurer la communication interne de Mésange Prévoyance.

Niveau BAC + 4 ou 5 en RH et expérience professionnelle équivalente d’au moins 5 ans
Adresse : PARIS 13

DEVDEVCDI03-26494 - Chargé de Développement commercial Grands Comptes Senior Auxia F/H

Mon, 02 Feb 2026 13:53:02 Z

Métier : VENTE/CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP.
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Intégré au sein de la Direction du Développement, vous assurerez, en autonomie, une double mission d'accompagnement commercial des partenaires qui vous seront confiés ainsi que la conquête de nouveaux partenaires afin de contribuer à nos ambitions de développement De la recherche de nouveaux contacts à la conception et la mise en marché des offres d'assurances individuelles en passant par le suivi de la distribution, la dimension réglementaire et l’animation de la performance commerciale, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos partenaires. Vous assurerez l’instruction et le suivi des demandes et veillerez à leur pleine satisfaction en coordination avec l’ensemble des équipes Auxia. Si les défis vous attirent ; si vous mettez la satisfaction des partenaires au cœur de votre démarche ; et si vous avez le goût du challenge, vous serez accueillis au sein d’une équipe soudée et dynamique qui attend sa ou son futur collègue ! Animer et développer le portefeuille de partenaires - Pilote l’atteinte des objectifs commerciaux et la qualité des ventes - Prépare les supports, organise et pilote les partenariats - Accompagne le partenaire dans ses plans et actions de développement - Assure le suivi et la conformité des plans d’actions et coordonne les actions en lien avec les autres directions - Contribue à la formation des réseaux sur les produits et les outils Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le lancement de nouvelles offres d'assurance - Collabore à la conception des nouveaux produits en lien avec les besoins du partenaire et les exigences internes d’Auxia - Identifie les besoins d’évolutions des offres - Apporte son expertise et contribue à la réalisation des documents contractuels, précontractuels et commerciaux - Communique en interne sur les partenaires et les lancements Assurer une veille marché et offres - Consulte et collecte les tendances de marché : sélection et synthèse d'articles, découverte de nouveaux concepts d’offres, des pratiques de distribution ou des pratiques de gouvernance. - Réalise et met à jour les fiches d’identités des partenaires et des concurrents - Réalise des études et des benchmarks - Assure la communication interne autour des travaux effectués. Construire les reportings de suivi des performances commerciales et de la qualité des ventes - Prépare et anime les comités de pilotage partenaires et internes en respect de la politique de distribution - Exploite les reportings commerciaux partenaires et contribue à leur évolution - Contrôle la cohérence des reportings Identification et Conquête de nouveaux partenaires - Participe aux actions de développement / prospection de recherche de nouveaux partenaires, - Détecte des opportunités de développement et formalise des propositions commerciales - Assure un suivi des relations avec les prospects identifiés

De formation Licence (Baccalauréat +3/4 années) avec expérience Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans les relations commerciales clients entreprises et/ou grands comptes Connaissances ou expériences dans le domaine de l'assurance individuelle requises
Adresse : Paris 13

DSIPGCCDI01-25963 - Chargé études et développement F/H

Wed, 28 Jan 2026 10:39:18 Z

Métier : DEVELOPPEMENT/CHARGE DE DEVELOPPEMENT
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe, composée aujourd’hui d’un manager et de 4 collaborateurs, la mission sera de : Prendre en charge les développements de projets réglementaires ou les demandes d’évolution - Participer à la définition des spécifications en conseillant l’AMO et les MOA - Rédiger des expressions de besoin pour l’éditeur du Progiciel de Gestion - Rédiger les spécifications techniques - Identifier les contraintes et exigences de qualité en fonction des attentes des utilisateurs - Identifier les impacts architecturaux - Assurer la faisabilité de la mise en œuvre du projet Prendre en charge la maintenance applicative - Analyser les anomalies remontées par les utilisateurs - Prendre en charge la résolution des anomalies en assurant la préservation de la qualité des données et s’interface avec l’éditeur. - Qualifier les fiches anomalies à l’éditeur. - Faire évoluer la documentation, les outils et les processus internes en vue d’industrialiser la maintenance applicative Appliquer les normes et procédures internes de la DSI, particulièrement pour la qualité des livrables - Etre moteur dans l’application des normes dans la perspective d’un accroissement de la qualité - Etre force de proposition sur l’amélioration continue - Rédiger des processus et procédures - Effectuer un reporting précis à sa hiérarchie sur son activité ainsi qu’aux chefs de projet Etre un référent pour le pôle sur les aspects fonctionnels assurantiels et la technicité des outils de gestion - Faire monter en compétence les collaborateurs du pôle sur ses domaines d’expertise - Participer à la mise en maintenance des projets, rédige la documentation et mène la conduite du changement

Compétences techniques : - Connaissance du cycle de vie projet. - Connaissance des logiques de paramétrage (ERP Assurances) Graph talk/Cleva etc.. - Connaissance du progiciel Sunshine (EXTEL) serait fortement appréciée. - Connaissance des bases de données SQL Oracle / PL/SQL - Connaissance des langages Java, XML seraient appréciées. - Webservices Compétences fonctionnelles et soft skills : o Connaissance du domaine du métier de l'Assurance et/ou métier proche o Capacité à travailler en équipe o Autonomie Une expérience réussie dans un poste similaire permettrait une prise de poste rapide. Une connaissance du secteur de l’assurance et de la prévoyance serait un plus. Globalement une envie d’intégrer une société en constante évolution afin de construire notre futur !
Adresse : Paris 13

DSIEXPCDI01-21729 - Administrateur systèmes et réseaux F/H

Wed, 28 Jan 2026 10:38:36 Z

Métier : ARCHITECTURE/ARCHITECTE INFRASTRUCTURE
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe OT, composée aujourd’hui d’un manager et de 10 collaborateurs, et notamment au sein du pôle Exploitation, vous contribuer à offrir un service de qualité aux utilisateurs et clients du Système d’information ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle du système global et être acteur sur l’ensemble du cycle d’exploitation ; depuis les phases amont d’établissement de normes, de planification et de conception, jusqu’aux phase de mise en exploitation, voire analyse des incidents éventuels et le plan de remédiation. Vous serez amené à réaliser les travaux suivants : Pour la gestion des réseaux et de la sécurité : - Installation, exploitation et suivi des éléments constitutifs des réseaux ; - Installation, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (firewall, mécanismes d’authentification et de sécurisation, VPN, …) ; - Mise en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.). - Déploiement des logiciels d’administration de réseau. - Tenue à jour des documents d’exploitation et d’administration du réseau. - Au besoin, brassages des équipements et câblages. - Toute autre activité utiles pour ce périmètre Pour la gestion des systèmes et gestion des outils de servitudes : - Installation, configuration des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, baies de stockages, robotique et outils de sauvegarde) ; - Suivre et actualiser la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions ; - Maintenance des systèmes d’exploitation (Linux, Windows) et des logiciels installés dessus (Antivirus, mises à jour, etc…); - Supervision et mise en place des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration ; - Définition et suivi des droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs ; - Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs); - Assister les équipes de développement et d’exploitation dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques ; - Tenue à jour des documents d’exploitation et d’administration. - Toute autre activité utiles pour ce périmètre

- Compétences techniques réseaux et sécurité : o Bonne connaissance des réseaux (Transmission, routage, protocoles de communication) et des systèmes communicants (messagerie, proxy, passerelles Internet, serveurs web) ; o Maîtrise des dispositifs de VPN (IPSec , OpenVPN), de filtrage et de sécurité. La maitrise des technologies Firewall PALO ALTO, Panorama, PFSense serai un réel plus. o Maîtrise des outils et logiciels d’analyse et de métrologie : SNMP, Nagios/Centreon, o Maîtriser des protocoles de messagerie et les techniques de sécurité associées (antispam,etc.): SMTP, IMAP, Postfix, .. o Connaissance des outils et les technologies d'administration réseau : CLI des constructeurs majeurs. CISCO DNA serait un réel plus o Maitrise de la gestion d’un PKI d’entreprise ; La gestion des clés cryptographiques ; Typologie des architectures de gestion des clés ; Demande, génération, affectation, renouvellement, recouvrement ; Certificats d'autorité - Compétences techniques serveurs et systèmes : o Maitrise des systèmes d’exploitation Windows, Linux ; de la virtualisation avec VMWARE/ESX 7 ; le paramétrage réseau (DNS, nom de domaine, LDAP, Active Directory, etc…) o Maitrise des outils d’administration et supervision (Gestion des logs, syslog, Nagios,Dynatrace …) ; - Compétences techniques stockage et sauvegarde : o Maitrise des systèmes de stockage centralisé et résiliente (NAS/SAN) ; la connaissance des Baies de stockage IBM, DELL, et NETAPP est un réel plus o Maitrise des systèmes de sauvegarde : VEEAM, stockage de la sauvegarde DataDomain, robotique LTO9 - Vos aptitudes : o Expérience significative d'au moins 5 ans dans un domaine similaire o Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et savez formaliser les cadres méthodologiques et les mettre en œuvre efficacement. Vous alliez prise d’initiative et respect des processus. o Vous êtes communiquant et savez adapter votre communication aux situations et à la technicité des interlocuteurs. o Vous êtes polyvalent et autonome dans votre travail et savez rendre compte de votre avancement auprès de votre hiérarchie. Vous êtes réactif et avez l'esprit d'équipe. o Vous êtes disponible et réactif, engagé. Vous êtes familier des situations exceptionnelles et de gestion de crise où vous faites preuve de sang-froid et de réactivité o Vous avez de grandes capacités à automatiser les procédures et actions d’exploitation. o Vous avez des capacités rédactionnelles afin de documenter ou approfondir les procédures ou documents d’exploitation existants. o La connaissance du référentiel ITIL est requise Et globalement une envie d’intégrer une société en constante évolution afin de construire notre futur !
Adresse : PARIS 13

2735096 - Stagiaire Webmaster F/H

Wed, 28 Jan 2026 10:38:05 Z

Métier : ASSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE/STAGIAIRE
Contrat : Stage
Description du poste :
Participer à la conception du contenu éditorial : Contribuer à l’animation visuelle et éditoriale du site web. Publier, optimiser, mettre à jour les contenus du site (articles, actualités...). Recueillir, vérifier et sélectionner les - informations actualisées Interviewer des interlocuteurs (internes ou externes) pour alimenter le site en contenu Relit effectue des corrections et des améliorations éventuelles tant sur le fond que sur la forme et fait valider sa rédaction avant la mise en ligne. Etablit et garantit un planning de diffusion des actualités en fonction des besoins exprimés par la direction métier et le Product Owner Enrichir, via le CMS (Content Management System) DRUPAL, le site d’illustration (photo, vidéo, images, pictogrammes...). Référencement : Optimiser le référencement naturel SEO (Search Engin Optimisation) en exploitant les mots clés et les balises HTML (title, description, Alt H1, H2...). Accessibilité : Assurer le niveau AA RGAA d’accessibilité du site en publiant du contenu de qualité et respectant les normes en vigueurs. Pilotage : Suivre la fréquentation du site avec Google Analytics, l’analyse des statistiques du trafic web, les indicateurs de performances. Réglementaire : Veille à la conformité du site avec la législation (mentions légales, cookies...)

Ecole de Communication, Marketing Digital ou Multimédia. Qualité rédactionnelle, certification Voltaire serait un plus, curiosité digitale, capacité à travailler en équipe.
Adresse : PARIS

DSCGDICDI03-26497 - CHARGE DE RELATION CLIENT F/H

Wed, 28 Jan 2026 09:56:18 Z

Métier : GESTION DES OPERATIONS ADP/GESTIONNAIRE PRESTATIONS
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous intégrez une équipe de Relation Client de 13 personnes qui s’appuie sur des valeurs d’entraide de solidarité et d’égalité. Deux activités principales Mission téléphonique (60% du temps) - Accueillir, renseigner les assurés et leurs proches les partenaires sur les garanties souscrites et les spécificités de leur contrat. - Prendre en charge les réclamations de premier niveau - Transmettre les autres demandes aux services compétents Mission Back office (40% du temps) - Répondre aux demandes d’information Client nous parvenant par courrier, par mail et par téléphone - Réédition et renvoie de documents ( Lettre d’information annuelle, Certificat d’adhésion, déclaration fiscale…) - Réaliser des actes de gestion : modification administratives, représentation d’impayés, restitution de volontés, validation des factures liées à un rapatriement, - Traitement des réclamations - Campagnes d’appels sortants pour la mise à jour des dossiers

Baccalauréat +2 années de formation ou expérience équivalente avec un sens développé du relationnel, une bonne capacité rédactionnelle et une maitrise des outils informatiques (Pack Office) Vous êtes aussi dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et savez faire preuve d’écoute active. Votre capacité d’adaptation et votre autonomie feront la différence. Vous nous rejoignez, vous bénéficiez de : - l’ensemble des dispositions de la Convention collective nationale de l’assurance et des accords d’entreprise - une rémunération versée sur 13,5 mois avec possibilité de lisser sur 12 mois - un accord d’intéressement et de participation aux bénéfices - un restaurant d'entreprise de qualité - le Télétravail - la Couverture santé et prévoyance - le dispositif 35h avec plusieurs formules de temps de travail (RTT) - Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Compte épargne Temps (CET) Le contrat est à temps plein, en CDI et basé à Paris (13ème arrondissement) Le poste est à pourvoir dès que possible
Adresse : PARIS 13

DSCOGFCDD02-26496 - Conseiller prestations prévoyance client et partenaire F/H

Wed, 28 Jan 2026 09:56:18 Z

Métier : GESTION DES OPERATIONS ADP/GESTIONNAIRE PRESTATIONS
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Gérer le traitement et le versement des prestations - Analyser la recevabilité des demandes (droits et pièces) et instruire la demande de prestations conformément aux conditions contractuelles, obligations fiscales et règlementaires - Déterminer les garanties et les bénéficiaires ; calculer le montant des prestations selon les clauses du contrat - Ordonnancer et mettre en paiement les prestations dans le respect des délégations de pouvoir et en assurer le suivi et la traçabilité jusqu’au terme de la prestation - Le cas échéant, déterminer et assurer le règlement et traitement des capitaux à destination de la CDC Accueillir, informer, conseiller et assister les clients/partenaires dans le traitement de leurs demandes et traiter les réclamations dans un objectif de satisfaction client/partenaire et d’efficience opérationnelle. - Effectuer l’accueil multicanal (téléphonique, mail…) de l’ensemble des clients et partenaires - Identifier les besoins d’information de son interlocuteur et analyser ses différentes sollicitations afin de lui proposer les solutions et informations les plus adaptées et ce dans les délais impartis, quel que soit le canal d‘entrée (courriers, mails, …) - Analyser l’objet des réclamations de niveau 1 et élaborer des réponses argumentées dans le respect des processus et de la qualité de service rendu aux clients et partenaires - Saisir dans l’outil de relation client les typologies de sollicitations Participer à la qualité des dossiers - Accompagner les nouveaux arrivants dans la prise en main des outils - Participer aux activités de contrôle des dossiers et prendre en charge les dossiers complexes - Remonter les besoins d’évolution ou anomalies auprès des Directions compétentes

Baccalauréat +2 années de formation ou expérience équivalente ou niveau équivalent acquis par expérience reconnue
Adresse : PARIS 13

DSCOGFCDD01-26495 - Conseiller prestations prévoyance client et partenaire F/H

Wed, 28 Jan 2026 09:56:18 Z