Informations générales
Structure hiérarchique
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Société
ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES
Description du poste
Métier
MANAGEMENT D'ACTIVITE - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
Intitulé du poste
Responsable de département – Marché Individuel F/H.
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Finalité du poste
Au sein de la Direction du Marché Individuel, vous avez en charge le pilotage de l’offre, tant sur les aspects marketing que tarification.
Vous participez à la définition des objectifs, en garantissez la réalisation pour le département placé sous votre responsabilité et coordonnez les services ou les activités dont vous avez la charge en vous appuyant sur 2 équipes :
- Actuariat / Tarification – 4 personnes
- Marketing produits – 5 personnes
Missions
Activités
Les missions principales des équipes que vous supervisez sont
» Marketing
- Définir le plan produit en lien avec la stratégie du Marché
- Prendre en charge la conception ou l’évolution des produits du point de vue Offre : définition des cibles, des garanties, parcours client..
- Faire le lien avec la direction du développement pour la mise en place et le suivi de la distribution
» Tarification / Actuariat
- Suivi de la rentabilité du portefeuille : comptes par produits, politique tarifaire
- Tarification des nouvelles offres, et des évolutions d’offre
» Transverse
- Partager les études produites avec les autres équipes du marché individuel ains qu’avec les équipes des autres marchés, la Direction financière, Développement, Gestion
- Préparation et participation au différentes instances de pilotage du marché (comités marché, comité offres…)
- Suivi opérationnel de l’offre : lien avec la distribution, la gestion, et les impacts SI
» Management
- Maitriser son environnement afin d'être force de proposition dans les trajectoires d'évolution de son périmètre, contribuer à la construction des plans d'accompagnement du changement et à leur mise en oeuvre opérationnelle
- Impulser le changement, et accompagner le développement des compétences de ses équipes et propose, à son directeur et à la DRH, le plan de formation des services qui lui sont rattachés
- Assurer le management de ses collaborateurs directs dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe : les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui lui incombent, les mobiliser sur leurs objectifs et réaliser leur entretien annuel
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce, d’actuariat) avec une spécialisation en actuariat ou en statistiques
- Expérience de 10 ans minium en actuariat santé ou prévoyance – La connaissance emprunteur serait un plus
Compétences
- D’excellentes capacités d’analyse et de synthèse se joignent à un esprit critique
- Proactivité, dynamisme et force de proposition
- Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale, capacité de vulgarisation
- Appréciant grandement le travail en équipe
- Vous maîtrisez les logiciel SAS, PowerBI et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Power Point)
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
MALAKOFF
Critères candidat
Spécialisation
FINANCE/COMPTABILITE
