Rattaché à la DRH au sein de la Direction Evolution professionnelle et coordination transverse, vous intervenez sur la gestion des ressources humaines.

 
D'un point de vue globale, vous pouvez être amené/e à répondre aux collègues sur toutes leurs questions du quotidien.

Dans le cadre de votre alternance les missions seront:

Assurer la Gestion des carrières des collègues : 

Accompagner et conseiller les collègues aux étapes clés de leur parcours professionnel, réaliser les entretiens professionnels, les guider sur les dispositifs de montée en compétences

Participer à l'accompagnement des managers dans la gestion individuelle et/ collective des collègues, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH (campagnes, revues RH)

Répondre aux questions RH de premiers niveaux des collègues (s’approprier les accords d’entreprises, outils internes)

Assurer l'enrichissement et la fiabilisation des bases de données RH sur le parcours professionnel des collègues (CV, souhaits de mobilité…)

Recherche et propose de façon pro-active des opportunités de carrière (détachement, projet, offres de mobilités) aux collègues accompagnés

Conseiller, accompagner les directions métiers et développer les partenariats internes

Participe aux évènements, aux actions réalisés sur le terrain (café métiers, journée évolution professionnelle, etc).

Prendre en charges les activités de recrutement et
mobilité : 

Assure l'enrichissement des viviers de candidatures internes et externes en vue de pourvoir efficacement les postes proposés

Contribue aux recrutements, et intervient dans le processus de mobilité/recrutement externe dans le respect du label Alliance

Sourcing, pré-qualification téléphonique des candidats en CDD, constitution d’un vivier de candidat pour anticiper les besoins, présentation de candidatures aux managers, confirmation de prise de poste.

Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines. 

Vous êtes bon communicant (à l'oral comme à l'écrit). 

Vous avez le sens du service client et vos capacités d'observation et d'écoute active vous permettent d'être force de proposition. 

Votre investissement sur les sujets confiés, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie ainsi que votre sens de l'analyse seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission et évoluer au sein de notre groupe.

En savoir plus sur l'alternance chez MH ?

https://youtu.be/3pZVUH9k3I0