Structure hiérarchique
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
Pourquoi avons-nous besoin de Toi ?
Rejoins l’équipe Prospective RH et participe activement à la dynamisation de notre groupe.
Notre mission : anticiper les évolutions du travail et concevoir des solutions innovantes et responsables pour améliorer la performance RH, l’expérience collaborateurs et l’aide à la décision sur les chapitres RH.
Projets Data & IA RH
- Contribuer au déploiement de solutions d’IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH).
- Participer à la mise en œuvre d’un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH).
- Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles).
- Contribuer aux synthèses, supports et retours d’expérience pour les équipes et sponsors.
Data Reporting RH (Power BI)
- Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et métiers RH.
- Contribuer à l’évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation).
- Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH.
- Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.
Contenus & connaissance RH
- Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH.
- Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation).
- Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.
Documentation & acculturation
- Piloter ou contribuer à des projets RH variés.
- Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à l’Intelligence Artificielle).
- Tu es étudiant(e) en Bac+4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école.
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve).
- Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe.
- Tu es à l’aise dans des environnements en mouvement.
- Tu fais preuve de créativité et d’initiative.
- Tu disposes d'une bonne capacité d’organisation et de priorisation.
- Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication.
- Ton esprit d’analyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste.
- Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrise Excel.
Où vas-tu travailler ?
21 Rue Laffitte - 75009 Paris.
Tu as envie d'en savoir plus ?
L’alternance chez Malakoff Humanis