Gestionnaire de paie H/F

CDD
St Quentin en Yvelines
Posté le
27/05/2020

Contrat

CDD - 5 Mois

Finalité du poste

Dans le cadre d'un congé maternité, vous assurez la gestion de la paye d'un portefeuille de +/- 400 salariés et garantissez la fiabilité des données dans le respect de la législation

Vos missions

Outils : OPERHA puis mise en place de CEGEDIM

 

Missions :

Réaliser des actes de gestion administrative

Constituer le dossier du personnel lors de l'embauche et créer le salarié dans la base

Assurer le calcul et la gestion des salaires et cotisations.

Gérer les absences (horaires, congés, CET) et leurs impacts en paye

Enregistrer et vérifie les informations nécessaires à l'établissement de la paie

Vérifier l'exactitude des opérations de paie et des cotisations

Vérifier les paies, les demandes d'acompte/saisies arrêt sur salaire et suivre et gérer les indemnisations des absences (maladie, maternité, accident du travail)

Etablir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

Etablir les déclarations obligatoires.

Contrôler et participer à l'élaboration des déclarations des charges sociales et fiscales

Assurer le paiement de l'ensemble des cotisations et taxes.

Conseiller et assurer les reportings.

Informer sur la réglementation et la législation en vigueur

Répondre aux demandes des collaborateurs sur les questions relatives à la gestion du personnel et assurer dans les meilleurs délais une réponse qualitative

Elabore les reportings de son activité.

Profil recherché

Baccalauréat +2 années de formation ou expérience professionnelle équivalente. Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue.