Alternance - Chef de projet Transverse innovations sociales - H/F

Alternance
Lille
Posté le
29/04/2020

Contrat

ALTERNANCE

Finalité du poste

Vous contribuez à faire de nos engagements sociaux et sociétaux un élément différenciant, un levier pour gagner en notoriété, en participant directement aux axes Partenaire préféré des clients et acteur engagé du projet d’entreprise du Groupe. Vous accompagnez la promotion par toutes les directions en contact avec le client, et en particulier par le réseau Accompagnement social Assurance, de l’offre de service Accompagnement social qui répond aux situations de fragilité en entreprise, dans nos 4 engagements prioritaires (handicap, cancer, aidant, bien vieillir). 

Vous vous engagez dans une méthodologie et des process qui permettent d’accélérer la transformation des pratiques et la création d’impact social, en coordination avec les directions internes (marketing, innovation, digital, communication), contribuant directement à la création de dividende social.

Vos missions

Après une immersion au sein de l’équipe et formation au poste de travail et aux outils, vous aurez pour missions de :

-          Définir et piloter la stratégie de veille et d’immersion en innovation sociale dans le domaine des fragilités et inclusion en entreprise afin d’anticiper les besoins sociaux et mutations sociétales, de repérer de nouvelles façons d’agir, et d’intégrer les écosystèmes les plus pertinents, en optimisant l’utilisation des fonds consacrés à cette thématique sur le budget Action sociale Assurance.

-          Piloter des projets contribuant à l’enrichissement de la proposition de valeur « Accompagnement social » : Coordination et animation de l’offre de services, projets commun Innovations sociales/ Réseau, support à la promotion de services dans les différents canaux du Groupe et auprès de tous les segments.

-          Contribuer à piloter des projets transverses à forte valeur ajoutée en termes de transformation des pratiques : accompagnement à distance des TPE/PME, services digitaux à destination des dirigeants et DRH, management de la DATA, création de modules de sensibilisation des entreprises 100% MH.

-          Accompagner directement et par le biais de partenariats structurants, les associations, les entrepreneurs sociaux et start-ups à fort impact social dans le domaine des fragilités sociales dans leurs différents stades de développement (émergence, expérimentation, changement d’échelle) en utilisant les différents leviers à disposition : apport financier, appui stratégique, apport en expertise, évaluation utilité sociale et en collaboration directe avec MM Innov. 

-          Contribuer à des projets transverses au sein du Groupe et représenter la direction dans différents comités internes et externes.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +3, vous préparez un Master en Management ou équivalent.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité et maîtrisez la gestion de projet.

Vous faîtes preuve de réactivité, d’autonomie ainsi que de polyvalence, vous souhaitez évoluer dans un univers challengeant et en pleine évolution.