Rattaché(e) au Responsable SIRH , vous participerez à la mise en place de la maintenance et des évolutions sur différents applicatifs RH dans un contexte de transformation : TalentSoft, Xperteams, CEGEDIM.

Nous recherchons un alternant SIRH pour participer à la maintenance et l'amélioration de nos applicatifs RH lié à la carrière des collaborateurs du groupe.

Dans le cadre de votre alternance, les principales missions seront :

• Gestion de projet : Construction et suivi du plan de d'action
• Accompagnement des différents métiers dans la définition du besoin
• Rédaction de l'expression de besoin / documentation
• Mise en œuvre ou suivi de cette mise en œuvre
• Recette
• Conduite du changement (Accompagner et former les utilisateurs, mise en place des guides utilisateurs)

De formation Bac+3 minimum avec une 1ere expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la SIRH ou la gestion de projet RH.

Vous êtes créatif(ve) et méthodique, et êtes doté d'un bon relationnel. 

Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit analytique.

Vous maitrisez les outils bureautiques (bonne connaissance de l'utilisation d'Excel indispensable) et êtes à l'aise avec l'expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint.

En savoir plus sur l'alternance chez MH ?

https://youtu.be/3pZVUH9k3I0